Главная   →   Блог   →   Зимняя Android стажировка в Agilie: как это было

Зимняя Android стажировка в Agilie: как это было

Совсем недавно мы провели свою первую стажировку. Скажем прямо - это был абсолютно уникальный опыт со своими успехами и ошибками, и теперь мы хотим поделиться им с вами.

Немного предыстории

Раньше нам удавалось без особых трудов находить новых и классных экспертов в команду Agilie. Но реалии рынка таковы, что с каждым годом разработчиков нужно все больше, а конкуренция за хороших специалистов все время растет! И мы решили создать свой кадровый резерв.

Для этого проекта был выбран Android департамент компании, который к этому времени уже “вырастил” и обучил многих разработчиков. Поэтому стажировка стала логичным продолжением предыдущего опыта.

Отбор стажеров

На роль стажеров мы решили искать тех, у кого уже был теоретический бэкграунд (понимание ООП, знание Java и пр.), а также опыт некоммерческой разработки, например, написания учебных или иных собственных проектов. Также обязательным критерием было знание английского языка на уровне intermediate и выше. Данный критерий в дальнейшем значительно облегчил наш выбор. Целью стажировки было прокачать кандидатов с базовыми скиллами и получить “на выходе” отличных Junior программистов, которых можно было бы в будущем привлекать к проектам Agilie под нашим наставничеством.

Процесс отбора мы организовали таким образом, чтобы в самом начале уменьшить количество “пустых” заявок. Для принятия участия в отборе кандидатам необходимо было пройти два этапа: заполнить на нашем сайте персональную анкету и выполнить тестовые задания (техническое и тест по английскому). Поскольку данные этапы были довольно трудоемкими для кандидатов, мы не ожидали большого количества откликов. К нашему удивлению, заинтересованных было много - в течение ноября мы получили более 120  анкет.

Выбор был трудным. Мы провели много времени, чтобы выбрать лучших: изучали анкеты, проверяли тестовые задания, профили на github и т.д. Достойных  кандидатов оказалось много, но мы считаем, что мы не ошиблись в выборе.

Стажировка

Стажировка стартовала 10 января 2017 года и длилась 10 недель. Встречи проводились раз в неделю, в вечернее время, так что ребята могли совмещать стажировку с учебой или работой. Решив сделать смешанный формат встреч, мы каждую неделю общались со стажерами онлайн, а также проводили “реальные” встречи в нашем офисе.

Стажировка предполагала работу над одинаковым проектом - чатом - на основании указанных функциональных требований и общих рекомендаций по UI / UX. Ребят разбили на 3 группы по 4 человека, и каждая трудилась над своим проектом.

Наставником для стажеров стал Team Lead Android департамента. Он давал необходимый теоретический бэкграунд, проводил ревью кода и всецело помогая участникам с проектами. Кроме того, во время одной из встреч стажеры получили мастер-класс и от других участников нашей Android команды.

К сожалению, не все смогли справиться с подобной интенсивностью стажировки, и  несколько стажеров покинуло проект раньше срока…

Незапланированное решение

В начале стажировки мы сообщили ребятам, что по ее окончанию лучшие смогут пополнить ряды команды Agilie. Однако все пошло не совсем так, как мы ожидали. Прошла примерно половина стажировки, когда у нас появилась потребность в досрочном выборе “счастливчика”.

Мы очень внимательно следили за стажерами и  их успехами во время стажировки. Эта информация была очень полезна и, после проведенных собеседований с самыми активными участниками из каждой команды, нами был выбран один стажер, который стал Junior Android dev’ом в компании Agilie. Несмотря на некоторое нарушение наших собственных правил, этот выбор оказался самым правильным.

Защита проектов

Спустя два месяца после начала стажировки состоялся торжественный ивент в стенах Agilie. Повод - защита выполненных проектов.

Для оценки проектов мы собрали жюри, в которое вошли основатель компании Сергей Гладун (CEO), Team Lead QA департамента и два Android-разработчика.

Во время защиты каждая группа стажеров рассказывала о своем проекте и процессе разработки, после чего судьи тестировали их приложения на девайсах и, конечно же, задавали каверзные вопросы.

Выбрать лучший проект было непросто. После длительной дискуссии судьи сошлись во мнении, что первое место должно занять приложение BizareChat, который в результате был опубликован на ресурсе Github. Более того, спустя несколько недель после окончания стажировки мы пригласили еще одного участника команды-победителя стать сотрудником Agilie.  И уверяем - это просто совпадение!

В качестве бонуса для остальных участников стажировки, мы предложили каждому желающему пройти тестовое собеседование с детальным фидбеком о, а также ревью их CV. Надеемся, это поможет им в будущем трудоустройстве.

IТ школа

Стажировка завершилась, и мы уверены - она удалась! И это стало лишь началом нашей истории.

Теперь, сделав выводы и получив новый опыт, мы готовы продолжить дело развития нового IT поколения, для чего мы создали новую платформу для обучения - Agilie IT School.

Первое направление обучения стартует уже в середине июня.

Если хотите стать одним из них - присоединяйтесь! Все подробности - здесь.

Notice Our website uses cookies, which are necessary for its functioning and required to achieve the purposes illustrated in the privacy policy. By closing this banner you agree to the use of cookies.